Con la función de marca de la organización, podrá cargar los logotipos de su organización para personalizar la plataforma, las facturas, los recibos, los documentos y mucho más.
LOGOTIPOS DE LA ORGANIZACIÓN:
1. Vaya a la barra lateral del menú en el lado izquierdo y haga clic en " Mi organización " y seleccione " Configuración de la organización ".
2. En " Configuración de la organización ", vaya a " Logotipos de la organización ". Aquí podrá cargar los logotipos de su propia organización. La siguiente tabla contiene información que indica dónde aparecerá cada tipo de logotipo y el formato requerido.
Logotipo del tipo de organización | Dónde aparecerá el logotipo en la plataforma | Formato de logotipo requerido | Ejemplo |
Logotipo de la organización | Informes, documentos, inicio de sesión y más | Logotipo completo a color. |
|
Icono de organización | pestaña del navegador | Logotipo de icono en color |
|
Logotipo completo de la barra lateral | Barra lateral cuando se expande | Logo completo en blanco |
|
Logotipo de la barra lateral colapsada | Barra lateral cuando está contraída | Logotipo de icono en blanco |
|
3. Para cargar una imagen, haga clic en " Seleccionar imagen " y seleccione la imagen que desea cargar como logotipo. Una vez que haya cargado la imagen, podrá ajustar las líneas de límite del rectángulo y colocar la imagen haciendo clic en ella y moviéndola.
Tenga en cuenta que se recomiendan imágenes de fondo transparentes.
4. Una vez que esté satisfecho con la imagen, haga clic en " Guardar " en la esquina superior derecha. Una vez que haya guardado con éxito, aparecerá una bandera verde en la esquina superior derecha y dirá " Guardado con éxito ". Se recomienda que haga clic en guardar después de colocar cada logotipo a su gusto. Si desea volver a empezar y borrar la imagen seleccionada, puede hacer clic en " Borrar imagen ".
Este artículo se tradujo con la API de traducción en la nube de Google. Si ve algún error en la traducción, infórmenos en support@adracare.com.
Comments
0 comments
Please sign in to leave a comment.